勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到另一個用人單位，再由用人單位向派遣機構支付服務費的一種用工形式。勞務報酬發(fā)生在派遣勞動者與企業(yè)(實際用人單位)之間。企業(yè)應當向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構應當向勞動者支付勞動報酬。

勞務派遣費規(guī)定

根據(jù)規(guī)定，派遣公司和企業(yè)不得向勞動者收取任何費用。勞務公司收取用工企業(yè)的服務管理費，是正常合理的。勞務公司收取的費用，由派遣公司與企業(yè)協(xié)商確定。一般來說，調(diào)度公司的每項業(yè)務都有自己的收費標準。

勞務派遣費應包括哪些科目？

勞務派遣方的勞務派遣費包含在應付員工工資科目中，接收勞務派遣方根據(jù)勞務派遣單位收到的款項開具的勞務發(fā)[piao]包含在管理費(或銷售、業(yè)務費)-勞務費核算科目中。

我如何計算勞務派遣的成本？

1.勞務成本的構成，勞務人員的勞務成本(基本勞務成本、考核勞務成本)、社會保險費和出口勞務費用。

2.所有勞務費用標準按實際發(fā)生的費用結(jié)算，出口勞務派遣費按每人每月300元的標準收取。

3.結(jié)算時間和方式：乙方應于每月15日前將全部款項從銀行轉(zhuǎn)賬至昭財通賬戶，并提供各項費用的結(jié)算清單。勞務人員的工資由勞務派遣公司在勞動合同約定的日期支付。

4.乙方向勞務派遣公司支付的勞務費用及相關費用，勞務派遣公司應出具正式的勞務費用發(fā)[piao]。

勞務公司解決勞務成本有多少種方式？

1.用人單位直接向員工支付工資，社保和管理費支付給童勞務派遣公司。