幸福匯企業(yè)頂層設(shè)計課程內(nèi)容:

一、運(yùn)營機(jī)制設(shè)計之九大機(jī)制

1、員工進(jìn)入一家企業(yè)想要滿足的十二大核心需求到底是什么?

2、企業(yè)經(jīng)營每一年要進(jìn)行的七次利益分配到底是什么?

3、企業(yè)科學(xué)合理的薪酬結(jié)構(gòu)到底包含哪四大部分?

4、中小微型企業(yè)不同工作崗位的六類薪酬結(jié)構(gòu)到底是什么?

5、做好薪酬設(shè)計的步:如何科學(xué)規(guī)劃企業(yè)的組織架構(gòu)圖?

6、做好薪酬設(shè)計的第二步:如何詳細(xì)制定崗位說明書和工作分析表?

7、做好薪酬設(shè)計的第三步:如何運(yùn)用科學(xué)的工具對工作崗位進(jìn)行價值分析?

8、做好薪酬設(shè)計的第四步:如何正確劃分好薪酬的職等和職級?

9、做好薪酬設(shè)計的第五步:如何運(yùn)行薪點制設(shè)計薪酬的五級工資制?

二、盈利模式設(shè)計之七大步驟

1、企業(yè)可以采用的八大盈利模式分別是什么?

2、史玉柱的征途游戲，水滴籌及當(dāng)當(dāng)網(wǎng)背后采用的盈利模式到底是什么?

3、利樂集團(tuán)，惠普復(fù)印機(jī)及蘋果手機(jī)是如何通過三大模式來實現(xiàn)企業(yè)盈利的?

4、企業(yè)如何打造利潤倍增階梯，讓利潤實現(xiàn)百倍級的增長?

5、打造企業(yè)核心賣點的七大方法到底是什么?

6、如何讓客戶對于企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)生充分的信任從而最終持續(xù)購買?